光明日报报道中国电科院岗位分红举措

发布时间2019-05-17

5月17日光明日报报道中国电科院岗位分红举措全文如下

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打破国企薪酬的铁饭碗

作者本报记者 温源光明日报 2019年05月17日 13版

完善激励机制激发企业活力是国企改革的重要举措近年来我国?#20013;?#25512;动国有企?#21040;?#31435;健全中长期激励机制包括实施国有控股上市公司股权激励开展国有科技型企业股权和分红激励试点国有控股混合所有?#30772;?#19994;员工持股?#21462;?#30446;前这些中长期激励机制是如何实施的取得了哪些效果在国务院国资委16日召开的通气会上相关企业围绕激励机制建设进行了深入研讨

向激励机制要活力

国企改革的深入推进对运用好激励机制吸引人才留住人才发挥人才的作用提出了更高要求

为了激发核心骨干创效潜能中建集团以中建股份上市?#21892;?#20026;标的实施?#23435;?#26399;十年的中长期激励计划激励的主体是二三级单位的经营管理者和科技研发专家高技能人才劳动模范等将?#21892;?#30340;授予和解锁与个人考核结果直接挂钩股权激励不仅向资本市场投资者传递了企业长期发展的信心激发了公司的内生动力和活力也稳定了核心人才队伍中国建筑集团党组副书记郑学选介绍

据悉目前共有45家中央企业控股的92户上市公司实施了股权激励计划占中央企业控?#21024;?#20869;外上市公司的22.8%主要分布在通信与信息技术科研设计医药机械军工能源等行业领域

2017年国家电网中国电科院共选拔了266人实施岗位分红占职工总数的14.6%2018年兑现岗位分红激励总额1551万元开展国有科技型企业股权和分红激励是国企激励机制建设的重要渠道截至2018年年底已有24家中央企业所属科技型子企业的104个激励方案进入实施阶段其中2018年新增74个方案比上年增长247%

混合所有制改革的快速推进需要国企建立市场化薪酬体系据了解按照成熟一户推进一户的原则全国共选取了181户企业开展职工持股试点央企层面10户试点子企业已经全部完成出资入股地方层面的试点企业也完成了首批出资入股

国企也是企业没有活力就不可能在市场竞争中占有一席之地符合社会主义市场经济原则的激励机制可以充分激发国有企业各层级干部职工的精气神充分发挥各类创新人才业务骨干的创造力充分发挥管理者大胆作为干事创业的积极性推动企业增强内生活力国务院国资委副主任党委委员翁杰明指出

干事业干出了?#32426;?/STRONG>

2016年中国一重遭受巨额亏损企业决定在人员能上能下岗位能进能出薪酬能增能减三项制度改革上破局突围公司坚决打破薪酬的铁饭碗开始实施薪酬差异化分配收入凭贡献并向营销高科技研发高级管理高技能苦险脏累差岗位进行倾斜改革后由于?#26800;?#23703;位职责及绩效结果的差异收入最高与最低差距最多时超过4倍过去一重职工在一起谈的是级别待遇现在说得最多的是任务目标真正改变了以往大锅饭的局面让混日子的人混不下去干事业的人干出了?#32426;E?#20013;国一重集团董事刘长韧告诉记者今天的中国一重各项经营指标连续突破历史最好水平企业收入规模创造了历史新高?#21462;?/FONT>

国企中长期激励机制的实施效果正在激发国企新动能提高经营效益优化人才结构上日益显露出来成为推进国企高质量发展的?#25353;?#21270;剂

数据显示绝大部分实施股权激励的国企经营业绩有了较大幅度的增长净资产收益?#23454;õ教?#39640;财务指标表现优于同行业整体均值据统计实施股权激励1年以上企业的营业收入利润总额市?#30340;?#22343;增长率分别达16.7%14.6%7.0%明显高于国有控股上市公司整体水?#20581;?/FONT>

在开展股权和分红激励的国有科技型企业中目前30个已经完成首批激励兑现的企业利润总额和净利润增幅分别达41.6%和45.6%绝大多数企业科技创新成果数量和能力水平得到明显提升

经过两年多的实践国有企业员工持股试点改革在调动员工积极性促进企业改革发展等方面发挥了重要作用据统计10户中央试点企业2018年利润总额平均增幅26%明显高于平均水?#20581;?/FONT>

国企是全社会创新的重要载体人才是创新的关键面对人才流失的挑战国企在激励机制和人才培养机制?#31995;?#25913;革十分必要而迫切效果也非常明显今后要继续用好用足国家科技创新的激励政策让更多的科研人员能享受到改革红利国家电网中国电科院副院长王继业表示

力争在股权和分红激励上全?#31185;票?/STRONG>

做强做优国有企业需要建立和完善符合社会主义市场经济原则的激励机制并推动其更快更有效地转化为生产力

国务院国资委要求中央企业集团公司要切?#20826;械?#20027;体责任综?#26174;?#29992;各项激励政策推动政策落实见效企业要进行三项制度改革自我诊断积极开展2019年三项制度改革专项行动通过规范公司治理积极指导所出资控股上市公司规范实施股权激励翁杰明表示

据悉今年央企控股上市公司实施股权激励覆盖面将力争比去年新增数再增加50%即新增30户左右对于尚未尝试实施国有科技型企业股权和分红激励的中央企业原则?#26174;?019年都要实现破冰

在实施中长期激励过程中必须始?#21344;?#25345;依法依规公正?#35813;?#20005;格规范操作流程防止国有资产流失翁杰明指出

国务院国资委表示今后将适应环境变化和央企改革发展实际进一步完善政策体系优化实施条件比如结合科创板改革推进情况近期将研究出台科创板中央企业控股上市公司实施股权激励的政策措施明确业绩考核及收益方面的支持政策

信息来源光明日报

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